プレスリリース 全従業員の幸せ実現に向け レターからウェルビーイングを広げる
今年４月につばさロジスティクス株式会社にて新設されたウェルビーイング室。様々な取り組みの中の一つとして、全従業員へ向けた手紙「Well-being Letter」を発行している。
月一回の頻度で発行しており現在は計...
トピックス
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プレスリリース 昭和20年創業の自動車整備会社。社長チップスを通して若い世代とつながり、若手の活躍促進を目指す
株式会社カーライフサービス多摩車両（以下、多摩車両）では、若手の活躍促進や自動車整備業界の人手不足課題への対策として社長チップスエンタテイメント株式会社が運営する「社長チップス」を始めた。若い世代とつながり整備業界の魅力を伝え若手の活躍促...
プレスリリース ３年・１年無事故ドライバーバッジを制作
立川市に本社のあるグループ会社 つばさロジスティクス株式会社では、従業員であるプロドライバーの方々が安全意識をより高めるための新しい取り組みとして、無事故ドライバーに贈るオリジナルバッジを制作しました。
制作したつばさロジス...
プレスリリース ウェルビーイング室新設のお知らせ
つばさロジスティクス株式会社は4月1日付で「ウェルビーイング室」を新設したことをご報告いたします。
■ご挨拶つばさロジスティクス株式会社ウェルビーイング室 室長 松田 朗子
「ウェルビーイング」は、つばさホ...
プレスリリース 企業版ふるさと納税を活用し佐賀県に寄附を実施しました
つばさホールディングス株式会社は、企業版ふるさと納税を活用し、佐賀県の「企業版ふるさと納税活用型CSO地域課題解決支援事業」へ90万円の寄附を実施したことを発表いたします。対象事業はCSOである認定NPO法人テラ・ルネッサンスが取り組む「...
プレスリリース 健康優良企業「銀の認定」を取得しました
認定 協銀第676号
つばさホールディングス株式会社は、全国健康保険協会へ健康企業宣言し従業員の健康推進を目的に、下記の通り健康経営へ向けた取り組みを行い2023年2月22日付で健康優良企業「銀の認定」を取得いたしました。
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つたえる
学校と企業の「化学反応」高校生と若手社員が互いに成長する連携授業
立川市にあるつばさホールディングス株式会社では、地域貢献活動の一環として多摩地域の高校へ訪問授業を行っています。今回は過去4回授業を実施させていただいた昭和第一学園高等学校の先生お二人と、授業を担当した社風人財開発グル
つたえる
課題の多さこそが、最大の光。2024年問題はピンチじゃない、インターン生 安さんの「逆転の物流論」
物流業界の「2024年問題」をポジティブに変える力
今、物流業界に求められているのは、課題をチャンスと捉える新しい視点かもしれません。今回は、グループ戦略室にてWEBマーケティング業務や、記事執筆に携わった明治大
はたらく
ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは
「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
自燃人
新人プロジェクトで成長！「高校とのつながり」が拓く採用の未来
つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
はたらく
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来
「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」
前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
羅針盤
今更聞けない？物流の2024年問題とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください！この記
