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【2年連続受賞】オリコン顧客満足度ランキング 首都圏部門1位を獲得しました。 プレスリリース

【2年連続受賞】オリコン顧客満足度ランキング 首都圏部門1位を獲得しました。

府中市に本社をおく恵実物流株式会社(屋号:アクティブ感動引越センター 代表:笠原大岳)は、この度、2025年 オリコン顧客満足度ランキング 引越し会社 首都圏において1位を獲得し、2年連続※受賞いたしました。(※2024年は「関東...
立川初「ホワイト企業認定」ゴールドランク2年目を取得しました プレスリリース

立川初「ホワイト企業認定」ゴールドランク2年目を取得しました

つばさホールディングス株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(以下、ホワイト財団)が運営する「ホワイト企業認定」のゴールドの2年目を取得いたしました。立川市に本社をおく企業での連続認定は立川初となります。 一般財団法...
U18と企業が共創する「CorpTouch」に参加 プレスリリース

U18と企業が共創する「CorpTouch」に参加

2024年9月15日、産経新聞大阪本社(大阪市浪速区)にてU18世代と企業が対話を通して、社会課題につなげようというプログラム「CorpTouch(コープタッチ)」に関連会社の恵実物流株式会社(本部:東京都府中市押立町1-...
MY CEO AWARD2024東京エリア1位を受賞 プレスリリース

MY CEO AWARD2024東京エリア1位を受賞

Z世代が選ぶ日本の中小企業の社長BEST100を決める「MY CEO AWARD 2024」において、弊社代表が東京エリア1位、全国のBEST7に選ばれました。 会場の東京国際フォーラムBホールには、中学1年生から大...
SECURITY ACTION 二つ星を宣言しました グループ会社から

SECURITY ACTION 二つ星を宣言しました

折戸運送有限会社は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施する「SECURITY ACTION」二つ星を宣言いたしました。 「SECURITY ACTION」とは、中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むこ...
「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」~社員のWell-being向上による持続的な成長と社会貢献の実現に向けて~ プレスリリース

「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」~社員のWell-being向上による持続的な成長と社会貢献の実現に向けて~

つばさホールディングス株式会社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。これは、当社にとって初の認定取得となります。 健康経営優良法人認定制度とは…特に優...


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MVV体現者が語る「利他」と「仲間」:つばさホールディングスMVV表彰者インタビュー 自燃人

MVV体現者が語る「利他」と「仲間」:つばさホールディングスMVV表彰者インタビュー

東京都立川市に拠点を置くつばさホールディングスでは、理念浸透に日々注力しています。2025年10月からMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を策定し、理念を一新いたしました。そのMVVをもとに、1年を通して理念・MV
「やらされる朝礼」はもう終わり!ハピ活が進める「つばさ流・対話アップデート」とは はたらく

「やらされる朝礼」はもう終わり!ハピ活が進める「つばさ流・対話アップデート」とは

社員みんながやりがいを持ちながら、幸せを感じて仕事のできる職場って何だろう?価値のある朝礼とは何だろう? ハッピーモーニング活動委員会(通称ハピ活)の皆さんは、2025年6月から現在にかけてつばさ全体の朝礼の向上
学校と企業の「化学反応」高校生と若手社員が互いに成長する連携授業 つたえる

学校と企業の「化学反応」高校生と若手社員が互いに成長する連携授業

立川市にあるつばさホールディングス株式会社では、地域貢献活動の一環として多摩地域の高校へ訪問授業を行っています。今回は過去4回授業を実施させていただいた昭和第一学園高等学校の先生お二人と、授業を担当した社風人財開発グル
課題の多さこそが、最大の光。2024年問題はピンチじゃない、インターン生 安さんの「逆転の物流論」 つたえる

課題の多さこそが、最大の光。2024年問題はピンチじゃない、インターン生 安さんの「逆転の物流論」

物流業界の「2024年問題」をポジティブに変える力 今、物流業界に求められているのは、課題をチャンスと捉える新しい視点かもしれません。今回は、グループ戦略室にてWEBマーケティング業務や、記事執筆に携わった明治大
新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来 自燃人

新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来

つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来 はたらく

取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来

「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」 前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
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