プレスリリース 物流課題を学生が考える。昭和第一学園高等学校にて授業実施
10月25日（火）を含む合計4回、昭和第一学園高等学校にて授業をさせていただきました。
社風人財開発グループから2名、そしてグループ会社であるつばさロジスティクス株式会社から2名講師として授業を実施いたしました。物流業界が抱えている...
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グループ会社から 株式会社多摩フードサプライ第二センターにて、冷凍庫稼働開始
株式会社多摩フードサプライでは、12月1日（月）に冷凍庫の稼働を開始いたしました。
新設された倉庫は、床面積18ｍ×6ｍ、高さ2.3m、壁の厚みが12.5cmで、優れた保温性を誇ります。幅広い温度帯の商品保管が可能で、−30℃までの...
グループ会社から 大型洗車機導入！車両美化と効率化を両立する、駒形ベースの設備投資
つばさロジスティクス株式会社 駒形ベースは、11月6日(木)より、最新大型洗車機（カミオン・カスタム CMCN8100型）を導入いたしました。
この最新洗車機は、以下の2点において大きな効果を見込んでおります。
【業務...
プレスリリース 新MVV発表会を開催：新たな理念「つばさライセンス」
つばさホールディングス株式会社（以下、当社）は、2025年10月6日、新MVV発表会を開催いたしました。※MVV…Mission Vision Value
当社代表の猪股の過去の経験や想いを見つめなおし、”自利利他”をテーマ...
プレスリリース 東京都立八王子拓真高校にて授業：新入社員が物流を解説
10月2日・3日、今年度入社した当社社員が東京都立八王子拓真高等学校で授業をさせていただきました。
講義では新入社員3名が、物流知識やマネジメントに関する授業を実施しました。商業科の教科書の用語を、現場や社会人としての視点で...
プレスリリース ID学園高等学校にて授業：新入社員がコミュニケーションの重要性を伝える
10月1日、今年度入社した社員がID学園高等学校立川キャンパスで授業をさせていただきました。
講義では新入社員3名が、コミュニケーションについての授業、それに伴うグループワークを実施しました。自分自身の価値観を理解し、相手の...
はたらく
ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは
「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
自燃人
新人プロジェクトで成長！「高校とのつながり」が拓く採用の未来
つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
はたらく
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来
「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」
前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
羅針盤
今更聞けない？物流の2024年問題とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください！この記
羅針盤
サプライチェーンマネジメント（SCM）とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている３PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント（SCM）の理解が不可欠です。その
はたらく
「失敗を教訓に ～コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで～」
「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう？」
そう思ったことはありませんか？ 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
