お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2024年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
トピックス
お知らせ
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お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2024年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 武蔵野美術大学で講義を行いました
6月5日、当社社員が武蔵野美術大学で講義をさせていただきました。
登壇したのは造形学部基礎デザイン学科2年生対象の「デザイン論II」。同学科の卒業生を中心に毎週異なる講師が、自身のキャリア紹介とデザイン領域の向かう方向について語って...
お知らせ 駒澤大学にてゲストスピーチを行いました
当社代表取締役の猪股ほか3名が駒澤大学にて登壇いたしました。授業は全学年対象の「現代マネジメント」で、300名を超える在学生が出席しました。「物流業界のリアルと社会人に求められることとは」をテーマに講話した内容は、駒澤大学公式ページでご覧...
お知らせ 導入事例企業として紹介されました
つばさホールディングスにて導入しているノーコードの業務システム開発ツール「CELF」を運営する、SCSK株式会社様のサイトにて導入企業として紹介いただきました。
掲載ページ：
お知らせ 経済産業省ホームページの「PMI取組事例集」へ掲載のお知らせ
当社は、折戸運送有限会社の M&A（株式取得） に関し、経済産業省中小企業庁が実施する「令和４年度補正中小企業活性化・事業承継総合支援事業（小規模案件における PMI 支援実証事業）」に参画しており、当該事業の成果が「PMI 取組...
はたらく
ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは
「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
自燃人
新人プロジェクトで成長！「高校とのつながり」が拓く採用の未来
つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
はたらく
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来
「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」
前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
羅針盤
今更聞けない？物流の2024年問題とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください！この記
羅針盤
サプライチェーンマネジメント（SCM）とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている３PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント（SCM）の理解が不可欠です。その
はたらく
「失敗を教訓に ～コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで～」
「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう？」
そう思ったことはありませんか？ 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
