お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
トピックス
お知らせ
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お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 地域マガジンに掲載されました
多摩エリアで働き、多摩エリアで暮らす、新しい働き方を発見してもらうことを目的とした地域マガジン『BALL. VOL.10』の特集記事「ブツリュウのシゴト」にて、つばさホールディングスを紹介していただきました。
発売日：2025年5月...
お知らせ 中小企業庁主催セミナーに登壇しました
3月7日、関東経済産業局さいたま新都心合同庁舎内にて、中小企業庁主催のPMIセミナー「中小M＆Aにおける成功の秘訣～事例から学ぶPMIのススメ～」に登壇しました。
■プログラム・「M＆A後の取り組み(PMI)に関する実態調査・結果の...
お知らせ 飛鳥未来きずな高等学校で授業を行いました
2月19日、当社社員が飛鳥未来きずな高等学校 立川キャンパスで授業をさせていただきました。
SNSアカウントを運営している職員14名が出席し、講義と情報交換会を行いました。講義では他校アカウントとの比較や、企画段階で大切な要素につい...
お知らせ 明治大学で授業を行いました
12月、当社社員が明治大学駿河台キャンパスで講義をさせていただきました。
登壇した授業は、商学部3、4年生対象の「中小企業論」と「地域活性化システム論B」です。授業では、つばさホールディングスグループを一例として、中小企業が抱える後...
はたらく
ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは
「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
自燃人
新人プロジェクトで成長！「高校とのつながり」が拓く採用の未来
つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
はたらく
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来
「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」
前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
羅針盤
今更聞けない？物流の2024年問題とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください！この記
羅針盤
サプライチェーンマネジメント（SCM）とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている３PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント（SCM）の理解が不可欠です。その
はたらく
「失敗を教訓に ～コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで～」
「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう？」
そう思ったことはありませんか？ 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
