トピックス

グループ会社から

「日経トップリーダー」に掲載されました 関連会社から

「日経トップリーダー」に掲載されました

 「日経トップリーダー」(出版:日経BP)2022年2月号にて、科学技術を使った社員のパフォーマンス最新チェック方法を紹介する特集ページに、つばさトラック事業協同組合の「つばさメンタル」サービスが紹介されました。「つばさメンタル」の測定方...
「アドバンスクラブ」に掲載されました グループ会社から

「アドバンスクラブ」に掲載されました

 11月19日発行の「アドバンスクラブvol.77」(三井住友海上、エーシー企画がサポートする整備業界会報誌)にカーライフサービス多摩車両が掲載されました。
「物流ニッポン」に掲載されました 関連会社から

「物流ニッポン」に掲載されました

 「物流ニッポン」10月19日付にて、国土交通省主催の「ホワイト物流推進運動セミナー」におけるつばさトラック事業協同組合の事例紹介について、掲載されました。620人が参加したセミナーでは、物流業の「ホワイト」な労働環境への関心の高さがうか...
新取締役就任のお知らせ グループ会社から

新取締役就任のお知らせ

 つばさロジスティクス株式会社(本社:東京都立川市、代表取締役社長:猪股浩行)の取締役として、2021年10月1日付で、窪田圭吾(くぼた けいご)が就任しましたので、お知らせいたします。 <つばさロジスティクス概要>...
「物流ニッポン」に掲載されました 関連会社から

「物流ニッポン」に掲載されました

 「物流ニッポン」8月20日付にて、つばさトラック事業協同組合の中小企業ものづくり補助金(ビジネスモデル構築型)の採択と、運行分析とメンタルモニタリングを行う支援プログラム開始について、掲載いただきました。詳細は組合のHPをご覧ください。...
「物流ウィークリー」に掲載されました グループ会社から

「物流ウィークリー」に掲載されました

 「物流ウィークリー」7月19日付にて、つばさロジスティクス株式会社の安全への取組み、女性ドライバーの活躍、各種表彰について掲載いただきました。


FlapWEB

ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは はたらく

ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは

「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来 自燃人

新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来

つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来 はたらく

取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来

「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」 前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
今更聞けない?物流の2024年問題とは?【物流用語解説】 羅針盤

今更聞けない?物流の2024年問題とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください!この記
サプライチェーンマネジメント(SCM)とは?【物流用語解説】 羅針盤

サプライチェーンマネジメント(SCM)とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている3PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント(SCM)の理解が不可欠です。その
「失敗を教訓に ~コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで~」 はたらく

「失敗を教訓に ~コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで~」

「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう?」 そう思ったことはありませんか? 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
チアキャリア
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