お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2024年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
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お知らせ 
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2024年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2024年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 武蔵野美術大学で講義を行いました
6月5日、当社社員が武蔵野美術大学で講義をさせていただきました。
登壇したのは造形学部基礎デザイン学科2年生対象の「デザイン論II」。同学科の卒業生を中心に毎週異なる講師が、自身のキャリア紹介とデザイン領域の向かう方向について語って...
お知らせ 駒澤大学にてゲストスピーチを行いました
当社代表取締役の猪股ほか3名が駒澤大学にて登壇いたしました。授業は全学年対象の「現代マネジメント」で、300名を超える在学生が出席しました。「物流業界のリアルと社会人に求められることとは」をテーマに講話した内容は、駒澤大学公式ページでご覧...
グループ会社から SECURITY ACTION 二つ星を宣言しました
折戸運送有限会社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施する「SECURITY ACTION」二つ星を宣言いたしました。
「SECURITY ACTION」とは、中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むこ...
お知らせ 【決して物流を止めない！宣言】株式会社ベストワントランスポートを事業承継（全株式取得）
「利他を運んで、想いを届ける」をパーパスに掲げる、つばさホールディングス株式会社（本社：東京都立川市、以下「当社」）は、2026年4月15日付で、一般貨物自動車運送事業を展開する株式会社ベストワントランスポート（本社：東京都羽村市、以下「...
お知らせ 【重要】弊社名や弊社代表、弊社関係者等を名乗る、迷惑メール (なりすましメール) に関する注意喚起のお知らせ
お客様 各位
平素より弊社をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社代表の猪股や、弊社名や弊社関係者等装った、なりすましメールが送信されていることが確認されました。
これらの迷惑メールに従い、QRコードの送信、ま...
お知らせ つばさホールディングス株式会社 2026年度入社式を挙行
2026年4月1日（水）、つばさホールディングス株式会社で2026年度入社式を開催いたしました。
今年度は5名の新入社員を新たな仲間として迎え入れました。
代表取締役をはじめとした役員の方が出席し、新入社員の新たな門出...
お知らせ 【メディア掲載】輸送経済新聞社「トラック特集」にウェルビーイング活動が掲載されました
この度、3月24日(火)発行の輸送経済新聞社による「トラック特集」において、つばさグループのウェルビーイング活動に関する記事が取り上げられました。
当社では、従業員の心身の健康を経営戦略に位置づけ、ウェルビーイング向上に向け...
お知らせ 【メディア掲載】船井総合研究所様のインタビュー記事公開
つばさホールディングス株式会社は、株式会社船井総合研究所よりインタビューを受け、記事が公開されました。
掲載の概要公開されたインタビュー記事では、当社のこれまでの歴史や、今後の大きな目標として掲げている「100億円宣言」に対する想い...
お知らせ 【重要】弊社代表を名乗る、迷惑メール (なりすましメール) に関する注意喚起のお知らせ
お客様 各位
平素より弊社をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社代表の猪股を装った、なりすましメールが送信されていることが確認されました。
これらの迷惑メールに従い、QRコードの送信、または受信したURLへの...
グループ会社から 「育てる文化」を世界へ。つばさモビリティで技能実習生の受け入れ
つばさモビリティ株式会社にて技能実習生の受け入れを行っています。
受け入れに伴い、つばさモビリティの昭島ベース、伊那平ベース、そしてつばさホールディングスの3か所において、歓迎会を実施いたしました。歓迎会では、半年間にわたり...
グループ会社から 株式会社多摩フードサプライ第二センターにて、冷凍庫稼働開始
株式会社多摩フードサプライでは、12月1日（月）に冷凍庫の稼働を開始いたしました。
新設された倉庫は、床面積18ｍ×6ｍ、高さ2.3m、壁の厚みが12.5cmで、優れた保温性を誇ります。幅広い温度帯の商品保管が可能で、−30℃までの...
グループ会社から 大型洗車機導入！車両美化と効率化を両立する、駒形ベースの設備投資
つばさロジスティクス株式会社 駒形ベースは、11月6日(木)より、最新大型洗車機（カミオン・カスタム CMCN8100型）を導入いたしました。
この最新洗車機は、以下の2点において大きな効果を見込んでおります。
【業務...
グループ会社から 「ホワイト企業認定ゴールドランクを取得しました
つばさモビリティ株式会社（以下、つばさモビリティ）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」を取得いたしました。（認定取得日：2025年7月1日）
一般財団法人日本次世代企業普及機構(...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
プレスリリース トラックを間近に！つばさグループが小学校のキャリア教育に登壇
3月17日（火）、立川市立第十小学校のキャリア教育の授業にて、つばさグループの社員が登壇いたしました。
授業内容
当日は、卒業を間近に控えた6年生を対象に、以下の内容を実施しました。・物流に関する簡単なクイズ・実際に働...
プレスリリース 【視察事例】理念浸透に成功したつばさHDの「朝礼」とは
3月11日（水）一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会様に当社の朝礼を視察いただきました。
【本視察の目的】「理念経営」や「ウェルビーイング経営」の導入を試みている企業が多い中、社員の理念浸透に難航してしまう課題を抱えている企...
プレスリリース 物流現場の「リアル」を共有し、大学教育・キャリア指導への知見を提供
つばさホールディングス株式会社は、2月10日（火）、多摩大学の教員の方々を招き、会社見学会を実施しました。
物流業界の最前線を知っていただくことを目的に、株式会社いなげや様、国分首都圏株式会社様にご協力いただき、IKD昭島セ...
プレスリリース 星槎国際高校にて授業：物流の重要性を伝える
1月22日(木)、つばさホールディングス株式会社のインターン生が、星槎国際高等学校にて物流についての授業を行いました。
授業では、現在物流業界が直面している2024年問題について説明しました。高校生は、物流＝トラックドライバ...
プレスリリース 【2/4-5福岡開催】なぜ今、企業が「高校」を視察するのか？組織変革と対話の本質を学ぶ「ベンチマークツアー」参加企業を追加募集
つばさホールディングス株式会社（本社：東京都立川市）は、経営者・リーダー層を対象とした企業視察研修「ベンチマークツアー」を、2026年2月4日（水）～5日（木）に福岡県にて開催いたします。
本ツアーは、人的資本経営の要となる「組織内...
グループ会社から 「育てる文化」を世界へ。つばさモビリティで技能実習生の受け入れ
つばさモビリティ株式会社にて技能実習生の受け入れを行っています。
受け入れに伴い、つばさモビリティの昭島ベース、伊那平ベース、そしてつばさホールディングスの3か所において、歓迎会を実施いたしました。歓迎会では、半年間にわたり...
自燃人
MVV体現者が語る「利他」と「仲間」：つばさホールディングスMVV表彰者インタビュー
東京都立川市に拠点を置くつばさホールディングスでは、理念浸透に日々注力しています。2025年10月からMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定し、理念を一新いたしました。そのMVVをもとに、1年を通して理念・MV
はたらく
「やらされる朝礼」はもう終わり！ハピ活が進める「つばさ流・対話アップデート」とは
社員みんながやりがいを持ちながら、幸せを感じて仕事のできる職場って何だろう？価値のある朝礼とは何だろう？
ハッピーモーニング活動委員会（通称ハピ活）の皆さんは、2025年6月から現在にかけてつばさ全体の朝礼の向上
つたえる
学校と企業の「化学反応」高校生と若手社員が互いに成長する連携授業
立川市にあるつばさホールディングス株式会社では、地域貢献活動の一環として多摩地域の高校へ訪問授業を行っています。今回は過去4回授業を実施させていただいた昭和第一学園高等学校の先生お二人と、授業を担当した社風人財開発グル
つたえる
課題の多さこそが、最大の光。2024年問題はピンチじゃない、インターン生 安さんの「逆転の物流論」
物流業界の「2024年問題」をポジティブに変える力
今、物流業界に求められているのは、課題をチャンスと捉える新しい視点かもしれません。今回は、グループ戦略室にてWEBマーケティング業務や、記事執筆に携わった明治大
はたらく
ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは
「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
自燃人
新人プロジェクトで成長！「高校とのつながり」が拓く採用の未来
つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
