トピックス

つばさモビリティ

星槎国際高校にて授業:物流の重要性を伝える グループ会社から

星槎国際高校にて授業:物流の重要性を伝える

1月22日(木)、つばさホールディングス株式会社のインターン生が、星槎国際高等学校にて物流についての授業を行いました。 授業では、現在物流業界が直面している2024年問題について説明しました。高校生は、物流=トラックドライバ...
「育てる文化」を世界へ。つばさモビリティで技能実習生の受け入れ グループ会社から

「育てる文化」を世界へ。つばさモビリティで技能実習生の受け入れ

つばさモビリティ株式会社にて技能実習生の受け入れを行っています。 受け入れに伴い、つばさモビリティの昭島ベース、伊那平ベース、そしてつばさホールディングスの3か所において、歓迎会を実施いたしました。歓迎会では、半年間にわたり...
「日刊自動車新聞」「西多摩新聞」に掲載されました グループ会社から

「日刊自動車新聞」「西多摩新聞」に掲載されました

2024年7月1日付けで、つばさモビリティ株式会社(東京都昭島市、代表取締役社長 野口博明)は、三井住友海上火災保険株式会社の最高峰となる「モーター特級資格認定」を取得し、日刊自動車新聞に掲載いただきました。 ■新聞掲載:2...
モビリティ3社合併のお知らせ グループ会社から

モビリティ3社合併のお知らせ

つばさホールディングス株式会社の子会社であるエイチディーエス株式会社、FUロジテック株式会社と株式会社カーライフサービス多摩車両の3社は合併し、令和6年4月1日より、つばさモビリティ株式会社として事業を開始いたします。この合併によ...


FlapWEB

ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは はたらく

ニュースでは見えない「2024年問題」のリアル。制度の裏側にある「働く人の想い」とは

「2024年問題」の背景や仕組み、そして業界の今について解説した前編はお読みいただけたでしょうか前半記事はこちらから→https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/rashinban10
新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来 自燃人

新人プロジェクトで成長!「高校とのつながり」が拓く採用の未来

つばさホールディングス株式会社では、毎年新入社員が新人プロジェクトに挑戦します。新人プロジェクトというのは、テーマに沿った企画を立案・運営し、成功体験を味わうことで、自らの部署において課題解決ができるようになることを目
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来 はたらく

取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来

「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」 前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
今更聞けない?物流の2024年問題とは?【物流用語解説】 羅針盤

今更聞けない?物流の2024年問題とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください!この記
サプライチェーンマネジメント(SCM)とは?【物流用語解説】 羅針盤

サプライチェーンマネジメント(SCM)とは?【物流用語解説】

つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている3PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント(SCM)の理解が不可欠です。その
「失敗を教訓に ~コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで~」 はたらく

「失敗を教訓に ~コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで~」

「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう?」 そう思ったことはありませんか? 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
チアキャリア
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