つばさホールディングス株式会社（本社：東京都立川市）は、経営者・リーダー層を対象とした企業視察研修「ベンチマークツアー」を、2026年2月4日（水）～5日（木）に福岡県にて開催いたします。
本ツアーは、人的資本経営の要となる「組織内の対話」をテーマに掲げ、少子化という逆境でV字回復を果たした教育機関や、地域・行政の合意形成を導くプロフェッショナルを訪問します。
当初の想定を上回る反響につき、この度、一般企業様向けの参加枠を追加設定いたしました。
▼開催概要 日程：2026年2月4日(水)～2月5日(木) 場所：福岡県内（現地集合・現地解散） お申し込みはこちら
【今回の視察テーマ】 組織を変える「対話」の実践
社内コミュニケーションの希薄化や、トップダウンの限界を感じていませんか？ 今回は、「前例のない挑戦」を成功させている現場と、対話のプロフェッショナルを訪ね、表面的な会話ではない「本質の対話」を学びます。
既存のビジネスフレームワークだけでなく、異分野（教育現場・地域コミュニティ）の成功事例から、組織風土改革のヒントを体感いただきます。
【視察先紹介】
■福岡女子商業高校
校訓：『創 造』『実 践』『敬 愛』
教育理念：たくましく自ら励む「志」ある女性の育成
１．【組織再生の現場】福岡女子商業高校（校長：柴山 翔太 氏） ビジネス界出身の民間人校長による「学校改革」の現場を視察します。「前例がない」を「どうすれば実現できるか」へと言い換える徹底した対話マネジメントにより、生徒と教職員の意識を劇的に変えた手腕は、企業経営者にとっても多くの示唆に富んでいます。 (参照：先生の学校 https://www.sensei-no-gakkou.com/article/no0086/ )
２．【合意形成の技術】山口 覚 氏（ダイアローグファシリテーター） 一級建築士でありながら、数々の組織・地域の対話を設計してきたファシリテーションの第一人者です。慶應義塾大学大学院特任教授も務める同氏より、組織の分断を防ぎ、多様な意見を価値に変える「場づくり」の極意を学びます。（参照：津屋崎ブランチhttp://1000gen.com/）
社内外問わず、どんな場面においても重要になってくる「対話」の本質を実践例と共に学ぶことができる機会となっております。
本ツアーにお申込みいただける方は、下記専用フォームにてお申込みください。
＊＊＊申し込みはこちらから＊＊＊
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduLrMIxEs-O03Nw76vCz7EIX9i81PFsbUyNyyjSIUOIJ8J4w/viewform?usp=header
また、今回は例年より参加枠を増やしております。
皆様の周りで、組織づくりに課題をお持ちの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひ本ツアーをご紹介ください。異業種交流による新たな気付きも本ツアーの醍醐味です。
ぜひご都合が合いましたらお気軽にご参加ください。沢山のご応募お待ちしております。
＜本件に関する問い合わせ先＞
つばさホールディングス株式会社
電話番号：042-512-5161 FAX：042-512-5171
メールアドレス：tsubasa-benchmark@tsubasa-holdings.co.jp
