プレスリリース ３年・１年無事故ドライバーバッジを制作
立川市に本社のあるグループ会社 つばさロジスティクス株式会社では、従業員であるプロドライバーの方々が安全意識をより高めるための新しい取り組みとして、無事故ドライバーに贈るオリジナルバッジを制作しました。
制作したつばさロジス...
トピックス
プレスリリース プレスリリース ウェルビーイング室新設のお知らせ
つばさロジスティクス株式会社は4月1日付で「ウェルビーイング室」を新設したことをご報告いたします。
■ご挨拶つばさロジスティクス株式会社ウェルビーイング室 室長 松田 朗子
「ウェルビーイング」は、つばさホ...
グループ会社から 新拠点「INADAIRA BASE」設置のご案内
つばさロジスティクス株式会社は、2023年4月1日より東京都武蔵村山市に5つ目の拠点「INADAIRA BASE」を設置いたしましたのでご報告いたします。この拠点は、グループ会社であるFUロジテック株式会社の運送部門を分割し、当社...
プレスリリース 企業版ふるさと納税を活用し佐賀県に寄附を実施しました
つばさホールディングス株式会社は、企業版ふるさと納税を活用し、佐賀県の「企業版ふるさと納税活用型CSO地域課題解決支援事業」へ90万円の寄附を実施したことを発表いたします。対象事業はCSOである認定NPO法人テラ・ルネッサンスが取り組む「...
お知らせ 導入事例企業として紹介されました
つばさホールディングスと多摩フードサプライにて導入したRPAシステム「RoboTANGO」を提供する、スターティアレイズ株式会社様の商品サイトにて導入事例企業として紹介されました。
掲載ページ：
お知らせ 地域事業サイト紹介されました
「多摩イノベーションエコシステム促進事業」HPにて企業紹介をしていただきました。
「多摩イノベーションエコシステム促進事業」は東京・多摩地域で、イノベーションを起こし続ける好循環（エコシステム）を作ることを目指して、多様なプレイヤー...
お知らせ メディア掲載のお知らせ
この度、当社が企業版ふるさと納税を通じて支援している認定NPO法人テラ・ルネッサンス様より、「グローバル人財育成事業」に関する対談動画および記事が公開され、メディア掲載頂きました。
PRTIMES公式サイトにて対談のアーカイ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
グループ会社から 「ホワイト企業認定ゴールドランクを取得しました
つばさモビリティ株式会社（以下、つばさモビリティ）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」を取得いたしました。（認定取得日：2025年7月1日）
一般財団法人日本次世代企業普及機構(...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
お知らせ 役員人事に関するお知らせ
弊社取締役会及び株主総会において新たな役員が選任され、2025年7月1日付で就任しましたのでお知らせします。
引き続き社業発展のために全力を尽くし、社会の要請に応えるよう努力いたす所存でございますので、一層のご指導ご鞭撻を賜りますよ...
グループ会社から 折戸運送で中学生の職場体験を実施しました
石川県にある折戸運送有限会社では、2025年5月13日から2日間、根上中学校の男子中学生2名を、地域社会貢献活動の一環として、昨年に引き続き職場体験を実施しました。
２日間にわたり生徒たちは清掃や伝票処理、洗車を行いました。１日目に...
プレスリリース 新MVV発表会を開催：新たな理念「つばさライセンス」
つばさホールディングス株式会社（以下、当社）は、2025年10月6日、新MVV発表会を開催いたしました。※MVV…Mission Vision Value
当社代表の猪股の過去の経験や想いを見つめなおし、”自利利他”をテーマ...
プレスリリース 東京都立八王子拓真高校にて授業：新入社員が物流を解説
10月2日・3日、今年度入社した当社社員が東京都立八王子拓真高等学校で授業をさせていただきました。
講義では新入社員3名が、物流知識やマネジメントに関する授業を実施しました。商業科の教科書の用語を、現場や社会人としての視点で...
プレスリリース ID学園高等学校にて授業：新入社員がコミュニケーションの重要性を伝える
10月1日、今年度入社した社員がID学園高等学校立川キャンパスで授業をさせていただきました。
講義では新入社員3名が、コミュニケーションについての授業、それに伴うグループワークを実施しました。自分自身の価値観を理解し、相手の...
プレスリリース 立教大学インターン生受け入れ：学生のキャリア開発を支援
7月28日から9月19日までの約2か月、立教大学のキャリア教育実習2024という授業の一環で、つばさホールディングス株式会社に1名インターン生を受け入れました。
写真：インターン最終日に実施した最終報告会
【イ...
プレスリリース 『小野運送株式会社』株式取得について
つばさホールディングス株式会社は、小野運送株式会社の全株式を2025年8月29日に取得しましたので、お知らせいたします。＜株式取得の会社概要＞商 号：小野運送株式会社 所在地：〒279-0041 千葉県浦安市堀江1-26-17代表者：代表...
プレスリリース 「レディGO！ワクワク塾」職場体験会開催しました
つばさホールディングス株式会社（以下、当社）は、2025年7月18日、東京しごとセンターの女性再就職支援プロジェクト「レディGO！ワクワク塾」と連携し、子育て世代の女性を対象とした職場体験会を開催いたしました。
プログラム概...
はたらく
取締役 樋渡雅幸が描く「つばさ」の未来
「取締役の方は、どんな会社にしたいと考えているのだろう」
前編では、当社の取締役樋渡さんの経験や、そこから得た教訓について語っていただきました。後編では、現在つばさホールディングスで何をしているか、今後のつばさに
羅針盤
今更聞けない？物流の2024年問題とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社では、5つの物流会社を支援しています。近年、物流業界では「2024年問題」という大きな課題に直面しました。名前は聞いたことあるけど…という方は詳しく解説しているので是非ご覧ください！この記
羅針盤
サプライチェーンマネジメント（SCM）とは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社は、物流の社会課題の解決のために日々社会に価値を生み出しています。弊社の中期経営計画で掲げている３PL事業を理解するためには、サプライチェーンマネジメント（SCM）の理解が不可欠です。その
はたらく
「失敗を教訓に ～コーポレート管掌 取締役 樋渡雅幸のこれまで～」
「いつも忙しそうで、一体どんな業務をしているのだろう？」
そう思ったことはありませんか？ 輝かしいキャリアを築いてきた当社の取締役樋渡さん。その経歴は数々のご縁や失敗からの教訓、そして「こうなりたい」と
羅針盤
センター前センターとは？【物流用語解説】
つばさホールディングス株式会社は５つのグループ会社を運営しています。新入社員の皆様は各グループ会社について深く理解し業務に取り組まなければいけません。そこで今回は新入社員の方々に向けて、グループ会社の一つの株式会社多摩
くらす
「つばさの新人研修 3週間の成長記録」
2025年4月、つばさホールディングス株式会社では、7名の新入社員を仲間に迎えました。
新卒社員たち（以下５期生）が研修期間を無事に終え、それぞれの部署で本格的な一歩を踏み出しています。彼らがこの研修で何を学び、
